地方ホスト各地を経験した『AXEL CHIBA by ACQUA』カワムラが語る千葉ホストの魅力【独占取材】

大手ホストクラブグループ「ACQUA」の千葉のホスト発展の一翼を担う『AXEL CHIBA by ACQUA』。

その運営を陰で支える内勤スタッフ・カワムラさんに独占インタビューを敢行！

仙台、福岡、千葉と全国のホストシーンを経験し、現在は『AXEL CHIBA』で活躍するカワムラさんが語る「千葉ホストの魅力」とは？

そして、彼がいるからこそ安心して働ける環境とは？

ホストクラブに興味がある人や、働くお店を探している方必見の内容をお届けします。

トピック

- カワムラさんのプロフィール
- カワムラさんは、業界歴3年半ということですが、どのような経緯でホスト業界に入られたのですか？
- 各地を渡り歩いた男が語る千葉ホストのリアル
- 「AXEL CHIBA」で自分を最大限に活かせ！
- 目指すは千葉No.1！『AXEL CHIBAby ACQUA』の未来

カワムラさんのプロフィール

カワムラ

業界歴：: 約3年半（※2025年1月時点）
役職：: 内勤（※2025年1月時点）
経歴：: ・前職：営業
・退職後、バーテンに転職
・椿会長に出会い、ACQUA SENDAIに内勤として入店
・AXEL FUKUOKA byACQUAの立ち上げに伴い福岡へ異動
・2024年7月末、千葉へ異動
・現在『AXEL CHIBA by ACQUA』の縁の下の力持ちとして
　キャストたちを支える

カワムラさんは、業界歴3年半ということですが、どのような経緯でホスト業界に入られたのですか？

カワムラさんは、業界歴3年半ということですが、どのような経緯でホスト業界に入られたのですか？

カワムラ：もともとは昼職をしていたんですが、辞めた後にACQUAグループにいた知り合いから誘われたのがきっかけですね。

最初はバーだったんですが、入ったお店があまり自分に合わず……その後、現在ACQUAグループ内のAXELグループの会長を務める椿会長に声をかけていただいて、グループに本格的に入りました。

それが最初のお店ACQUA SENDAIです。それからAXEL FUKUOKA by ACQUAの立ち上げと同時に福岡へ異動し、2024年の7月末にAXEL CHIBA by ACQUAに来ました。

SENDAI以外は立ち上げから「経験になるから」と会長に声をかけていただき、現在AXEL CHIBA by ACQUAで働かせてもらっています。

内勤一筋？

カワムラ：そうです。僕はグループに入ったときからずっと内勤です。

前職は自動車販売の営業職。営業は営業で楽しかったんですが……今は内勤業のほうが性に合っていると思います！

もともと自分で主張するタイプではないですし……サポートするほうが向いているなって。

内勤もキャッシャー（会計）や付け回し（キャストをどの卓につけるか）、新人研修といろいろありますが、みんなに助けてもらいながらやってます。

ただ営業の経験は、新人さんとのコミュニケーションで役に立っていると感じていますよ。

昼職から夜職への転身に不安はなかったのでしょうか？

カワムラ：僕は「怖い」という感情よりも「わからない」が勝っていました。

ホストも夜職もどういう人がいるかも知らなかったので、いわゆる世間一般の偏見といわれるものさえありませんでした。

だからとりあえずやってみようと。

もともと僕自身この仕事を始めるまでお酒を口にする機会もあまりなく……すべてが初めてで気づいたらこの業界に溶け込んで今も頑張っているという感じですね。

昼職を経験されているうえで、この業界の魅力はなんだと思いますか？

カワムラ：僕は昼職の時よりもリラックスして働けているところだと思います。

仕事は仕事なんですが、心を許せる環境なんです。自然体でいられて自分を出せるのも魅力だと思います。

今まで周った3店舗、全部良い環境というのもありますが……！

立ち上げからAXEL CHIBA by ACQUAにいらっしゃるとのことですが、立ち上げ時にはどんなことをされるのでしょうか？

カワムラ：具体的には必要な備品を揃えたり、キャストの求人をかけたり……土台作りをしています。

もちろんこれはみなさんのサポートあってこそのもの。1人ではないという心強さのもとで動けるのはありがたいですね。

各地を渡り歩いた男が語る千葉ホストのリアル

仙台、福岡、千葉と各地でホストクラブを経験されてきましたが、それぞれの違いを感じますか？

カワムラ：そうですね。仙台や福岡では、どちらかというと地域密着型の営業スタイルが多かったですね。お客様との関係が長く続くのが特徴でした。

一方、千葉はプレイヤーそれぞれがしっかりとしたキャラクターを持っていて、自己ブランディングが上手な印象です。千葉に来た時は衝撃でした。

特にうちは一人ひとり良い個性を持っているな、と日々感じます。

自分らしさを出して頑張っている子が多いので、一歩ひいた内勤の目線から見ても刺激的で楽しいお店です。キャストのためにももっと良い環境を作れたらと思っています。

良い環境とは？

カワムラ：初回を呼ぶのもそうですし、みんなが働きやすいルールや雰囲気が整っている環境です。細かいところをやるのが内勤の仕事なので！

空気感を作るのも内勤の仕事だと思うので、僕自身もできるだけキャスト一人ひとりとコミュニケーションをとるように日々動いています。

コミュニケーションを日々取っていると、お互い仕事もしやすいですからね。

ただ、自分がわからないものについては口を出さないようにしています。

僕は研修の一環で、キャストの気持ちを知るために2カ月だけプレイヤーも経験しました。

キャストの大変さというのは、ちょっとの経験ではあったものの痛感。だから余計なことは言わないようにしているんです。

しっかりキャストさんとも関係を築かれているんですね！

カワムラ：はい！キャストとは仲良くさせてもらっています！

一緒に飲みに行ったり、ご飯に行ったり……

キャストと運営が隔てなくみんなで一緒に、ってやれているのでお店の雰囲気はすごく良いと思います！

新しくお店に入店してくれる子もなじみやすいんじゃないかな。

僕も親しみやすさは日々意識しているので、もしうちに入店してくれたら一緒にご飯に行きたいと思っています！

「AXEL CHIBA」で自分を最大限に活かせ！

ACQUAグループの中でも『AXEL CHIBA by ACQUA』にはどんな特徴がありますか？

カワムラ：会長の方針で「自由にやっていい」というスタイルがあるので、ルールに縛られすぎずに自分らしく働けるのが特徴ですね。

もちろん最低限のルールはありますが、プレイヤーの意見を尊重するお店作りを大切にしています。会長もプレイヤーの意見にしっかり耳を傾けてくれるので！

プレイヤーはのびのび働けると思います！

内勤である僕ものびのび働けています。前職まではがちがちのルールの中で働いていましたが、会長と出会い良い意味での力の抜き方を学べましたね。

ルールに縛られ過ぎない中で働けると融通を利かせられたり……メリットはたくさんあります。

自由度が高いということですが、働く環境のサポートも充実しているのでしょうか？

カワムラ：はい。最初は緊張すると思いますが、僕をはじめとする内勤スタッフがしっかりサポートします。

入店後はキャストと一緒に研修をしながら、仕事の流れを覚えてもらうので、安心してください。

僕も一緒に研修にいますし！最初に話すのが僕だと思ってくれれば！僕が自分の話をするので共通点を見つけて慣れてくれたら嬉しいですね。

また説明する際も、できるだけわかりやすさや理由を意識しています。説明のかみ砕き方や話し方は一人ひとりひとりに合わせられればな、と思っています。

ほかにも『AXEL CHIBA by ACQUA』にはどんな魅力がありますか？

カワムラ：入りやすい雰囲気ですね。

おそらくみなさんが想像するホストクラブよりも、良い意味でのホストっぽくなさがうちにはあります。

言葉で表現するのは難しいけど、お店全体の雰囲気がフレンドリー。お店以外でも飲みに行ったり……コミュニケーションは活発です！

お酒が好き、話すのが好き、というだけでもチャレンジはしやすい環境だと思います！「接客できるかな」と漠然と不安がある方も、頑張ろうと思う気持ちがあれば買われますよ。

目指すは千葉No.1！『AXEL CHIBAby ACQUA』の未来

『AXEL CHIBAby ACQUA』で働くとしたら何が必要ですか？

カワムラ：常識とやる気。これだけです。

プレイヤーの仕事ってメンタルがやられることってどうしてもあると思いますが、僕はもちろん代表代行や幹部の教育担当がサポートさせてもらうので安心してください。

まず体入の申し込みを押せた勇気がすごい。そして実際にお店に来てくれたら嬉しい……！

その先は一緒に頑張れたらと思います！

カワムラさんが『AXEL CHIBA』で成し遂げたいことは何ですか？

カワムラ：千葉にはすでに有名な店舗もありますが、うちが「千葉で一番の店」と言われるようにしていきたいです。

そのために、働きやすい環境を作りつつ、プレイヤーが最大限輝けるお店にしていきたいですね。

これからのお店の発展が楽しみです！本日はありがとうございました！

カワムラ：ありがとうございました！

地方ホスト各地を経験した『AXEL CHIBA by ACQUA』カワムラが語る千葉ホストの魅力【独占取材】