人と向き合い、店をつなぐ。すすきのホスト『EDEN』刹那の仕事観【独占取材】
今回は、すすきの『EDEN』で活躍する刹那さんにインタビューしました。
対人が苦手だった過去を持ちながらも、環境の変化に合わせて接客を磨き、人と店をつなぐ立場へと歩んできた刹那さん。
二部から一部への転機を経て身につけた経験や余裕、そして人とのつながりを重んじる価値観を大切に、さらに上を目指し続けているといいます。
これから未経験でホストに挑戦する方へ向けて、刹那さんの人柄とEDENの魅力をお伝えします。
対人が苦手だった過去を持ちながらも、環境の変化に合わせて接客を磨き、人と店をつなぐ立場へと歩んできた刹那さん。
二部から一部への転機を経て身につけた経験や余裕、そして人とのつながりを重んじる価値観を大切に、さらに上を目指し続けているといいます。
これから未経験でホストに挑戦する方へ向けて、刹那さんの人柄とEDENの魅力をお伝えします。
刹那さんのプロフィール
刹那
- 業界歴：
- 約10年
苦手だった“人”に向き合うために
ホストを始めたきっかけから教えてもらえますか？
刹那：当時はまだ学生で、カラオケでバイトしていたんですよ。そのとき、ラフィラっていう商業施設の前でホスト集団を見かけたんです。
最初「なんだあの集団は」っていう感じだったんですけど、調べたらホストだと知って。
そこからYouTubeで昔のホスト番組の動画を見て、「ちょっと面白そうだな」と思ったのが最初ですね。
ちょうどカラオケのバイトも辞めるタイミングだったので、次のバイト先みたいな感覚で始めた感じです。
あとは同級生の中にもホストをやってる子がいて、その話を聞いていたのも大きかったですね。
実際ホストを始めるのに不安はありませんでしたか？
刹那：めちゃくちゃ不安でした（笑）そもそも僕、対人が苦手だったんですよ。
あまり人と話してこなかったので不安だったんですが、それも克服したい気持ちもあって。
自分を変えたいというか、「ちょっと接客業に踏み入れてみるか」みたいな感覚はありましたね。
働き始めたときの刹那さんはどんな感じだったんですか？
刹那：当時は、お店が夜の一部と朝の二部に分かれていて、僕は二部にいたんです。二部は夜勤や夜のお仕事をしている子たちが仕事終わりに来るから、テンションの高い接客を求められることも多くて。僕もその空気に合わせながら、お酒を飲みながら盛り上げることが多かったんです。
だから今振り返ると当時は、勢いやノリに頼る部分が多かったですね。
その後一部に？
刹那：そうです。ずっと朝だったんですが、二部がなくなるっていう話になって突然一部で働くことになったんですよ。
それが自分にとって、大きな転機になりましたね。
転機が経験をつくり、余裕に変わった
一部に移って、最初に感じた違いは何でしたか？
刹那：一部になると、客層が真逆になったんです。それこそ学生さんだったり、昼職の方だったりが圧倒的に多くて。
今までのお客様は時間帯が合わなかったりして、自分の中ではお客様がリセットされた感覚でしたね。
環境が変わって、最初からうまく順応できたんですか？
刹那：いや、最初は全然でした。最初は二部のときと同じように高めのテンションで接客してたけど、逆に引かれちゃうこともあって。
女の子がノリについてこられない、みたいな感じですね。
そういう面でいうと、一部では女の子とゆっくり喋るほうがメインになって、お酒もそこまで飲まなくて良くなったので体力的に余裕ができました。
余裕が生まれたことで刹那さんに変化はありましたか？
刹那：女の子に対して、ちゃんと考えられるようになりましたね。どうすればもっと良い接客ができるんだろうとか、気持ちに寄り添えるだろうとか。
二部と一部で違う客層を経験したからこそ、接客の幅が広がったように感じますね。
経験を重ねてきたことは、今の刹那さんにもつながっていますか？
刹那：そうですね。やっぱり経験してきたことが多いと、動じにくくなりますね。
いろんなことを経験してる人のほうが、余裕のある感じは出しやすいのかなって思います。
焦っても良いことはなかったので、気持ちが下がったときでもできるだけ余裕のある感じでいようとは思っています。
接客中も、余裕のある雰囲気は意識しているんですか？
刹那：そこは意識してますね。でも、余裕のある雰囲気だけを出し続けていると、お客様も「この人はいつも同じ」って当たり前になってしまうこともあるじゃないですか。
毎日酸素を吸ってるのと同じで、いつも同じ環境にいるのが当たり前になってしまう。だから、時には刺激も必要だなって思っていて。
普段見せない悔しさだったり、自分に怒ってる姿を見せたりとか。「余裕に見えたけど、本気だったんだ」って伝わると思うので。
お客様と一緒に目標を目指しているのに、自分が悔しがらなかったら変な話だし、お客様に失礼ですから。
人と店をつなぐ架け橋として
刹那さんはご自身の経験をどのように活かしていますか？
刹那：僕は今、内勤もプレイヤーも運営も携わっているんです。やることだらけなんですけど、それを分かったうえで自分からやりたいって伝えました。
一つでも大変だと思うんですが、やりたいと思った理由はなんですか？
刹那：将来的に自分がお店を持つようになりたいっていうのがあるからですね。仕事を頑張って自分の名前を知ってもらってから、お店を出すことももちろんできると思うんです。
でもそれだけじゃなくて、運営の部分も分かったうえでやりたいなって思っていて。
自分でお店を持ったときに、運営のことが何も分からないまま指示を出したり教えたりできないでしょう。
だから、どっちもできるようになって、「全部俺が教えるよ」って言える環境を作りたいんですよね。
その話を恭太郎さんや美咲さんといった上の人たちに相談したら「いいよ」と言ってくれて。それですべてに関わり始めることができたんです。
実際にプレイヤーと内勤で違うと感じることも多かったですか？
刹那：内勤とプレイヤーで意見が分かれたりすることも結構あると思うんです。これは視点による違いから生まれるんですよね。
実際に自分で両方やってみて、仕事の内容も全然違うし、思考も全く違うもんだなと思いましたね。
両方を経験したからこそ、見えてきたものもあったんですね。
刹那：そうですね。だからこそ、お互いの架け橋じゃないですけど、意見を合わせる人間になれたらいいなって。
そこをつないで、一つのお店として強くできるきっかけになればいいなと思っています。
そこまで店全体を見ようと思える土台には、どんな考え方があるんですか？
刹那：やっぱり、人との出会いとかつながりは大事にしたいなって思ってるんです。今まで辞めたキャストだったり、辞めた先輩だったり、いろんな人がいるんですけど、全部そういうつながりなので。
お客様もそうだし、一緒に働いてる仲間もそうだし、人を大事にするっていうのを大事にしてますね。
人のために動ける人が集まるお店
お客様だけではないんですね。
刹那：そうなんです。僕らホストって、協力し合わないとやっていけないと思うんです。
だからこそ自分だけが良ければいいっていうよりかは、一緒に何か協力し合ってあげるっていうのが僕的には良いのかなと思います。
そういう意味では、人のために頑張れる子のほうがホストに向いていると思います。
メンタルが弱い子でも覚悟を持って入ってきた新人や未経験の子は、精神的に強くなっていくイメージがありますね。
EDENは新人や未経験の方を伸ばす仕組みがあるのでしょうか？
刹那：上層部や活躍しているメンバーが直接研修したり、毎日の営業中にフィードバックしたりします。やっぱり活躍している人から学ぶのが一番良いわけじゃないですか。
人によっていろんなパターンがあると思うんですが、色んな人からちゃんと教われる環境は揃ってると思います。
教わる側としても、自分に合うやり方を見つけやすそうですね。
刹那：その通りです。人によって営業方法が違うので、ぶっちゃけ自分に合った方法でやるのが良かったりする。
自分に全く合わない方法でストレス溜めても変だし、それで伸びなかったらなおさら意味ないことなので。
だったら合う人を探して同じ営業の仕方をしてもいいし、自分流に変えてもいいし。 自分流にするのが一番良いと思うんですけど、その中でも基準になるものは必要なので。
未経験や新人の子でも上の人との距離が近いので、相談しやすいし学びやすい環境だと思います。
最後に、これから応募を考えている人にメッセージをお願いします。
刹那：自分も最初は、ホストって怖いものだと思っていました。でも始めてみたらみんな優しいですし、人のために動いてくれる仲間もいっぱいいるので、そんなに怖がらなくても大丈夫です。
「自分にできるかな」っていう不安もあると思うんですが、そういうところもちゃんとサポートしてくれる現場なので、安心して来てほしいなと思います。
お忙しい中、貴重なお話をありがとうございました！
刹那：こちらこそありがとうございました！※本記事は、2026年6月2日時点での取材内容をもとに構成しています。今後の制度やルールの変更により、一部内容が掲載当時と異なる可能性があります。
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