Cyber Eeliaas(サイバーイリアス) - 歌舞伎町/メンズコンカフェ求人・バイト情報

未経験者さんも大歓迎!丁寧な研修制度があるから安心してスタートできる!

  • Cyber Eeliaasの求人画像1枚目

求人のポイント

  • 時給¥1,200以上&各種バックあり!高待遇でアナタの頑張りをちゃんと評価します
  • 負担となるノルマや罰金は設けていません!週1~勤務OKで働きさすさ重視◎
  • 服装・髪型自由☆タトゥーもOK!自分らしいスタイルで働けます☆衣装の貸し出しもあり◎
  • 応募資格 18歳以上
  • 給与 時給¥1,200! 各種バックあり!MAX60%!
  • 住所 東京都新宿区歌舞伎町2-38-1 三実ビル1F
  • 勤務時間 18:30-25:00

お店からのメッセージ


募集要項

更新日:2025年6月21日
店舗名
Cyber Eeliaas
職種
メンズコンカフェのキャスト(スタッフ)
雇用形態
アルバイト
応募資格
18歳以上
給与体系
時給¥1,200!
各種バックあり!MAX60%!
勤務日
自由出勤制度あり!
勤務時間
18:30-25:00
待遇・福利厚生
  • 給料について
    • 日払い/週払い可能
  • 待遇について
    • ノルマ無し
    • 罰金無し
    • 衣装貸出
  • 勤務時間や休日について
    • 曜日/時間応相談
    • 自由出勤制
    • 週1~OK
  • 面接や体験入店について
    • 採用率60%以上
    • 体験入店可能
    • 即日体験可能
  • 歓迎するタイプ
    • アルバイト
  • その他
    • 服装/髪型自由
    • タトゥーOK
お仕事応援キャンペーン対象店!

WEB応募でキャンペーンに参加!

※ログインして「WEB応募」する必要があります。

詳しくはこちら

ご質問も大歓迎!お気軽にお問い合わせください

職場環境・雰囲気

更新日:2025年6月21日
  • 在籍キャストの年齢層

    • 18・19歳
    • 20代前半
    • 20代後半
    • 30代後半
    • 40代以上
  • 在籍キャスト数

    • 10名以下
    • 50名以上
  • お客さんのタイプ

    • 新規が多い
    • 半々
    • リピーターが多い
  • お客さんの多い時間帯

    • 早朝
    • 午前中
    • 日中
    • 夕方〜夜
    • 深夜
  • 回転率

    • 早い
    • 普通
    • じっくり

面接・体験入店について

チェックは、面接・体験入店に必要な物になります。

  • 身分証明書類
  • 履歴書
  • ハンコ
身分証明書類とは

運転免許証・パスポート・住基カード・マイナンバーカード
・保険証 ・学生証(写真付き)など生年月日が証明できるもの。
お店によって対象となる証明書類は異なる為、詳しくはお店へ
直接ご連絡ください。

体験入店の流れ

  1. 1 ホスパラ内の応募フォーム、LINE、電話からご応募ください

    面接の日程を調整させていただきます。ご質問等もお気軽にご連絡ください。

  2. 2 面接

    仕事内容の詳細や当店の待遇についてご説明させていただきます。

  3. 3 体験入店・本入店

    当店を気に入っていただけましたら、体験入店・本入店になります。

Cyber Eeliaas

サイバーイリアス

東京都 - 歌舞伎町 | メンズコンカフェ

お店情報

店舗名
Cyber Eeliaas
サイバーイリアス
エリア
東京都・歌舞伎町
営業時間
  • 19:00〜01:00
SNS
アクセス
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-38-1 三実ビル1F
Google マップで開く

WEB応募フォーム・連絡先

  • 電話番号(求人担当): 採用担当

    080-8633-9775

必須問い合わせ項目

必須希望職種

必須雇用形態

必須お名前

必須メールアドレス

携帯電話のメールアドレスでご利用の方は、折り返しの連絡を受けとれるように「hostjob.jp」を受信する設定にして下さい。

任意LINE ID または 電話番号

LINE ID または 電話番号を記載頂くと店舗様とスムーズなやり取りができます。

必須現在お住まいの都道府県

必須生年月日

必須面接希望日時

第1希望

時間

リセット

第2希望

時間

リセット

必須お問い合わせ内容・店舗へのメッセージ

ホスト経験

現在の職業

希望条件が簡単入力できてメッセージが送れます

利用規約 および 個人情報 の取り扱いをご覧ください。