幸せな記憶を残せる男へ。歌舞伎町『SINCE YOU... -Day'z本店-』ナツメが目指すホスト像【独占取材】

ナツメホスト歌舞伎町 SINCE YOU... Day'z本店 | 体入ホスパラ

今回は、歌舞伎町『SINCE YOU... Day’z本店』（以下Day’z本店）のナツメさんにインタビューしました。

収入の上限を感じ、家族への思いもあり、現場仕事からホストの世界へ。

「自分で一から行動しないと何も始まらない」と実感しながら、どのようなホストを目指しているのか。

自分らしさを受け入れてくれるDay’z本店の環境の中で見えて来た、ナツメさんの考え方を掘り下げます。

トピック

- ナツメさんのプロフィール
- 「男として合格」と思える自分を目指して
- 一から行動しないと何も始まらない。
- 「底なしの優しさ」を、仕事への責任に変える
- 人間性まで変えなくていい、Day’z本店という環境

ナツメさんのプロフィール

ナツメ

業界歴：: 約2か月半（2026年7月取材時点）

「男として合格」と思える自分を目指して

ホストに興味を持ったきっかけはありますか？

ナツメ：もともと大阪に住んでいて、夜に飲みに行ったときにホストの人たちを見かけたんです。

偉そうには見えなかったんですけど、自信にあふれてるなと思って。「この人らはなんでこんなに自信満々に歩けるんやろ」みたいな。

そこからSNSで調べるようになって、ホストに興味が湧いた感じです。

そこから、ホストを仕事として考えるようになったんでしょうか？

ナツメ：そうですね。もともとは現場仕事をしていて、いわゆる一人親方をやっていたんです。

ただ、どれだけ頑張っても収入には上限が来る仕事なんです。

実家が貧乏でずっとお金を入れていたのでもう少し仕送りもしたいし、自分の貯金も潤したいと思っていました。

もっと稼ぎたいという気持ちがあって、僕ができる仕事と言ったらホストかなって。

接客経験はなかったんですけど人の話を聞くのは好きだったので、そこは生かせるかなと思いました。

大阪ではなく、歌舞伎町で働こうと思ったのはなぜですか？

ナツメ：出張で東京に来たときに、実際の歌舞伎町を見たんです。

SNSで見ている分だと大阪より二、三歩先を行っているくらいかなと思っていたんですけど、実際に見たら全然それどころじゃなくて。

それで、どうせホストをやるなら歌舞伎町かなみたいな感じで来ました。

仕事も場所も変えて、かなり大きな挑戦ですよね。

ナツメ：そうですね。

僕自身、もともとあまり自信がなかったんです。

歌舞伎町でホストとして自分なりの形を残せたら、いったんは男として合格かなって思っていました。

お店はどのように探したんですか？

ナツメ：ホスト自体に詳しくなかったので、最初は調べたら出てくるような有名なお店を中心に、いくつか体入に行きました

でも、「うちのお店はテレビにも出てるから」といった話を聞いていると、お店の看板を借りてる感じがして。

僕の思う自信の持ち方ではない、と思ったんです。

自分が納得できる自信を持ちたかったのでしょうか？

ナツメ：そうです。

それでお店を探している中で、ホスト側より実際に通っているお客様のほうが正直な意見を聞けると思って。

TikTokでホストについて配信している方に自分からDMを送って「いいお店ないですか？」って聞きました。

そこで紹介してもらったのがDay’z本店です。

いろいろチャレンジさせてもらえそうだし、自分なりにやっていけたら自信もつくだろうと思って、入店を決めました。

一から行動しないと何も始まらない。

入店してからは、どうやって仕事を覚えていったんですか？

ナツメ：最初のほうは、先輩たちに一通り聞いていました。

1週間くらい経ってから、誰にどの質問をすればいいか、みたいなのが分かってきたんです。

「これはこの人に聞こう」みたいに、それぞれの先輩が強みとしていることもすぐに把握できました。

ヘルプで一緒の席につかせてもらったこともすごく助かりました。

先輩に聞きに行くときは、どうでしたか？

ナツメ：最初のほうは先輩が忙しそうにしていると、「今聞きに行って大丈夫かな」と思うこともあって遠慮していました。

でも、勇気を持って話しかけたら、全然面倒くさそうな顔をせずに答えてくれたんです。

逆の立場で考えたら、頼られるのって嬉しいんだろうなって思ったりとか。

頼れる先輩がいるのは心強いですね。

ナツメ：そうですね。

困ったらすぐに助けてくれるんですけど、こっちからのアプローチがないと手を差し伸べないスタイルなんだろうなって。

何かをしてくれる優しさというより、あえて置いておいて人との関わり方を勉強させてもらっているという感じです。

頼るのは少し勇気がいりますけど、いつでも動ける体勢だけ取ってくれている優しさは伝わってきます。

自分から聞きに行く時に意識していることはありますか？

ナツメ：一回、自分で考えてみます。

たとえば、初回で何を喋ればいいか分からないとしてもそのまま聞くんじゃなくて、自分の中で噛み砕いてできそうなことを考えるんです。

そこから「こういう質問やったら答えやすそう」というところまで絞って、先輩に質問を投げるようにしていましたね。

一回、自分で噛み砕いてから聞くんですね。

ナツメ：そうですね。それこそ最近、お店をまとめているそらまるさんにお客様について相談したんです。

ある時次の来店につながりにくいお客様にも、勉強のために一度向き合ってみるようアドバイスをもらいました。正直「来えへんのに、なんで行くねん」って当時はめっちゃ嫌でした（笑）

実際にリピートにはつながらなかったんですけど、そこでお客様の温度感を見るポイントや自分の時間の使い方は学べました。だから今思うと、アドバイスに従ってみて良かったなって。

ホストを始める前と比べて、ご自身に変化はありましたか？

ナツメ：行動量はかなり増えました。

現場仕事のときは「この日までに完成させてください」という納期が決まっていたんです。

でもホストは、ルールを守ったうえで、自分で考えて動いていくしかない。

自分で一から行動しないと何も始まらない仕事なんだなって思っています。

一から行動しないと何も始まらない？

ナツメ：ホストって、暇な時間を作ろうと思ったら一生作れるんですよ。

初回やヘルプは周りから声をかけてもらって動くこともありますけど、その後の行動は全部自分次第です。

早めに起きて自分から動くのもそうですし、一つひとつを面倒くさがらずにちゃんと動かないと何も始まらない。

そこは最近すごく分かってきました。

そうやって行動する中で、今ホストとして意識していることはありますか？

ナツメ：お店の中で、何かしらの位置を取ることですね。

目に見えるものだけじゃなくて、謙虚さだったり、出勤時間だったり。

何かしらを頑張って自分の強みにすれば、絶対に誰かが見てくれていると思うんです。

「底なしの優しさ」を、仕事への責任に変える

今のナツメさんの強みは、どんな部分ですか？

ナツメ：僕の場合は、「底なしの優しさ」みたいなところが強みだと思っています。

ホストとしてのテクニックを使わなくても、相手の気持ちに寄り添える人ではあるかなって、自分でも思っています。

底なしの優しさ？

ナツメ：周りからも優しいとは結構言われてきたんです。

「気は遣えるけど嘘はつかへん人やから」って言われたこともあって。自分でも確かにそうだなと思います。

接客にも活かしているんでしょうか？

ナツメ：そうですね。僕が意識しているのは、お客様をちゃんと人として見ることです。

お客様という立場だけで見たくないですし、そこは優しさとして意識していますね。

接客しているときも、僕という商品がお客様を幸せにできているかっていう疑問を常に考えています。

相手のことを考えて接客しているんですね。

ナツメ：そうですね。たまにお客様に対してたまに「この人とは自分は相性が合わないかもしれない」と思うこともあります。

それでも僕を選んでくれているならの人は後悔しないか、幸せになれるかっていうのはすごく気にしてるかもしれない。

大前提、僕はDay’z本店の商品だと思っているから、自分がお客様を選ぶのは失礼だと考えていて。指名してもらったならちゃんと向き合います。

これから、どんなホストになりたいと思いますか？

ナツメ：感謝は絶対に忘れたくないです。

お客様は時間を使って来店してくれているので、人生の一部をもらっている感覚が僕にはあるんです。

だから、来てくれた方には絶対に幸せになってもらいたいと思っています。

人生の中で「ああ、こんなやつおったな」「楽しかったな」っていう、お客様の記憶に残るホストになれたらいいなと思います。

人間性まで変えなくていい、Day’z本店という環境

実際に働いてみて、キャストやお店の雰囲気はどう感じていますか？

ナツメ：Day’z本店は、いい意味でお店の色がないと思います。

実際に働いてみると、本当にいろんなタイプの人がいるんです。

ワイワイする人もいれば、全然違うタイプの人もいて。これだけ個性が違う人たちがまとまって仲がいいのは珍しいなって思いましたね。

いろんなタイプの方がいるのに、まとまっているんですね。

ナツメ：そうですね。人見知りの人が多いイメージなんですけど、話してみるとずっと喋ったりしてるんですよ。

もちろん少しは変わるんですけど、接客中と営業外でテンション感はそこまで大きく変わらないというか。

だからこそ、自分もありのままで接客に取り組めるし、先輩とご飯に行ってもそのままの自分でいられますね。

アットホームっていったら量産型な言葉ですけど、どんな自分でも受け入れてくれる感じがあります。

僕は、このお店に入ってから「自分ってこれでいいのかな？」って思ったことがないくらいです。

もちろん直さないといけない部分はありますけど、人間性まで変えなくても受け入れてくれるお店だなって思います。

仕事について、先輩に相談することもありますか？

ナツメ：あります。

そういうとき先輩は「あの時お金なかったな。その時はどうしてたかな」みたいな感じで、僕の立場に寄り添ってアドバイスをくれるんです。

活躍している先輩たちも、うまくいかなかった時期のことを覚えているので、今の僕にできることをちゃんと提案してくれます。

未経験の立場に寄り添ってくれるのは嬉しいですね。

ナツメ：ちゃんと段階を踏んで教えていただけるので、ゼロの状態でいきなり「席に行ってこい」とはなりません。

入ってすぐは1週間くらい教育期間があって、マニュアルを先輩に説明してもらいながら、基本的なルールや席での動き方を覚えていくんです。

その後に技術的なところを先輩が教えてくれるので、未経験でも仕事を覚えやすい環境でもあるのかなと思いますね。

最後に、ホストを始める方に向けてメッセージをお願いします。

ナツメ：昔のホストの時代を僕は知らないんですけど、今は法律が厳しい分、逆に守られていると感じることも多いので、働きやすいと思います。

接客業なので、人によってどうしても合う合わないはあると思いますが、3日間だけでも見れば働きやすい環境だと分かるんじゃないかなと。

だから、一回体入に来てみて、そこから考えても悪くないんじゃないかなと思います。