未経験最速昇格！「ホスト未経験でも売れる」理由とは？歌舞伎町ホスト奏多が語る『ACQUA本店』の圧倒的育成力【独占取材】
ホスト未経験から、わずか4カ月ほどで幹部補佐へと昇格した奏多さん。
奏多さんが働くのは業界屈指の育成環境を誇り、同店は大手ACQUA GROUPの総本山『ACQUA』です。
未経験からでも売れる秘密とは？
今回のインタビューでは、奏多さんが経験した“最速昇格”のリアル、そして『ACQUA』ならではの育成システムについてお話しいただきました！
ホストに興味がある方、未経験でも安心して働けるお店を探している方は必見です！
トピック
奏多（かなた）さんのプロフィール
奏多（かなた）
- 業界歴：
- 約半年（※2025年2月時点）
- 役職：
- 幹部補佐（※2025年2月時点）
- 経歴：
-
・2024年7月末に『ACQUA』に入店しホストデビュー
・2024年9月5日に初ラスソン
・入店2カ月目で売上200万円を突破
・2024年12月最速で昇格を果たす
・論理的思考と負けず嫌いな性格で成長
・『ACQUA』の次世代エースとして注目される
「未経験でも売れる！」奏多が語るACQUAの環境
まずは、ホストになったきっかけを教えてください。
奏多：もともとホストに興味はあったんですが、昼職をしていたので踏み出せずにいました。でも、前の職場での事情があって一度辞めることに。最初は何を話せばいいのかわからなくて、リアクションをとるのが精一杯でした。でも、その分やりがいもあって、少しずつ話せるようになっていくのが楽しいと感じています。
未経験で飛び込んで、不安はありませんでしたか？
奏多：めちゃくちゃありました。ホスト業界って、怖いとか厳しいとか、そういうイメージが強かったので……。でも、ACQUAの面接を受けたときに先輩方の雰囲気がすごく良くて。「ここなら安心して働けるかも」と思ったんです。
歌舞伎町にはたくさんのお店がある中でなぜ『ACQUA』に？
奏多：YouTubeで見つけた2店舗と、友達に勧められたACQUAの3店舗で悩んでいました。実際に働いてみて、どうでしたか？
奏多：想像以上にサポート体制がしっかりしていました。未経験の自分でもどう動けばいいのか、売れている先輩たちが丁寧に教えてくれましたし、質問すれば何でも答えてくれる環境でしたね。
ACQUAの“育成力”がすごい理由
未経験からのスタートでも、結果を出せた理由は何だと思いますか？
奏多：大きいのは、ACQUAの育成環境ですね。入店してすぐ、売れている先輩たちが教えてくれるんですが、ただ教えるだけじゃなくて「実際にやってみせる」スタイルなんです。具体的にはどんな指導があったんでしょうか？
奏多：例えば、接客の仕方やLINEの使い方、トークの流れ……基本的なことはもちろん、売れている人の「時間の使い方」まで細かくアドバイスしてもらいました。特に「売れている人は、売れているように動く」っていう考え方が印象的で！売れているように働く、というと？
奏多：「お客様への接客時間のかけ方」ですね。ほかにも学んだことはありますか？
奏多：一番成長したのはトーク力ですね。初回で何人ものお客様と話すし、ヘルプでもコミュニケーション力が求められます。特に初回は初対面だから、壁を作りすぎないコミュニケーション力は身についてきたと思います！
たった2カ月で200万over！成功の秘訣
入店2カ月目で200万overを達成されましたよね？
奏多：はい！正直、自分でも驚きました。でも、これも環境のおかげです。どのようにしてその結果を出せたんでしょう？
奏多：最初は、先輩たちの力が大きいですね。自分一人ではお客様に高額を使ってもらうのは難しい。でも、先輩たちがサポートしてくれて、シャンパンを入れる流れを作ってくれたり、席を盛り上げてくれたりしたんです。
お客様との関係作りも重要ですよね？
奏多：そうですね。お客様と話すときは、ただ接客するのではなく「寄り添うこと」を意識していました。特に、悩みを聞いたり、共感したりすることは意識的にやっていましたね。そうして結果を出しつづけアルバイトながら役職にも！店舗最速昇格（※2025年1月時点）と伺っています。
奏多：嬉しいですね。幹部補佐の昇格条件は、3カ月連続で目標基準をクリアすること。最後の月は本当にギリギリで、もうダメかもしれないと思ったこともありました。支え合って成長できる環境なんですね。
奏多：その通りです！こんなに手厚い！ACQUAのサポート体制
『ACQUA』の育成サポートについて、具体的に教えてください。
奏多：一番の特徴は「役職関係なく質問できる環境」です。どんなに忙しい人でも、質問したら質問した以上のことをちゃんと答えてくれます。それは心強いですね！
奏多：そうなんです！教育担当の人が限られているというお店もあると聞きますが、ACQUAはいろんな人から学べるのが強みです。研修制度なども充実しているんでしょうか？
奏多：研修というより、実践で学ぶ感じですね。でも、いきなり現場に放り込まれるわけじゃなく、業界ならではのルールを教えてもらったうえでヘルプで先輩の接客を間近で見たり、トークの流れを覚えてからスタートできるので、安心感がありました。
『ACQUA』にはたくさんのキャストさんがいらっしゃいますが、特に影響を受けた方はいらっしゃいますか？
奏多：2人います。1人目は瑛翔（えいと）代表です。体験入店のときにもお話させてもらって、その時点で「ここで頑張ろう」と決めました。ACQUAは未経験でも成長を掴める環境
『ACQUA』の魅力を教えてください！
奏多：先輩に聞きやすいことやバック率の高さもありますが、なにより同い年でも尊敬する人がたくさんいることですね。これからホストを目指す人に向けて一言お願いします。
奏多：ホストに興味があるけど、不安がある人って多いと思います。でも、ACQUAなら大丈夫です。自分が未経験からここまで来れたのも環境のおかげなので、安心して飛び込んできてほしいですね。ACQUAは未経験でもしっかりと成長できる環境が整っているので、挑戦する価値は絶対にあります！
まさに、「未経験でも売れる」環境ですね！
奏多：はい！サポート体制が整っているので、努力すれば確実に結果を出せるお店だと思います。ぜひ、一緒に頑張りましょう！最後に今後の目標を教えてください！
奏多：まずは、売上1,000万円を達成すること。そして、自分が育成した後輩を幹部補佐に昇格させることです。僕も先輩たちに支えてもらってここまで来たので、今度は自分が後輩を引き上げられる存在になりたいですね。
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